APNABI LAN comparte en Oviedo su modelo de empleo con apoyo como referencia en inclusión laboral

APNABI LAN, el servicio de Empleo de APNABI, participó recientemente en el ‘Seminario en Metodologías de Discapacidad y Empleo’, celebrado en Oviedo. En la cita, organizada por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA), el director de APNABI LAN, Iban Huarte, impartió la ponencia ‘El Empleo con Apoyo en el espectro del autismo: claves metodológicas para la inclusión en el mercado ordinario’. La jornada reunió a cerca de un centenar de profesionales y entidades del Tercer Sector.

En su intervención, defendió las metodologías avanzadas para derribar barreras en el mercado ordinario. En este sentido, señaló que “no se busca la caridad de la empresa; sino procesos donde aportar valor”. Asimismo, destacó la alta rentabilidad y eficiencia de los recursos públicos invertidos en el empleo ordinario con apoyos.

A continuación, participó en una mesa redonda central junto a la periodista Patty Bonet y a María Merino, representante del Centro Estatal de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE).

APNABI LAN, un modelo inspirador

La cita de Oviedo marca el inicio de un recorrido en el que APNABI LAN seguirá compartiendo su modelo de vanguardia en los próximos meses. La entidad participará en Barcelona en un encuentro técnico de Empleo con Apoyo, donde dinamizará un taller sobre el acceso y la adaptación personalizada de puestos en el empleo público, y en Menorca impartirá un curso dirigido a profesionales de la Fundación de Personas con Discapacidad de Menorca.

A nivel internacional, APNABI LAN estará presente en la Conferencia Europea de Empleo con Apoyo de Liverpool, compartiendo su experiencia en apoyos naturales y prevención del sobreesfuerzo mediante el modelo JD-R. Además, participará en el Congreso AETAPI con la comunicación ‘Rediseñando el modelo de inclusión laboral de las personas autistas: respuestas flexibles a los nuevos perfiles’, centrada en la respuesta a personas en el espectro sin discapacidad intelectual y en la superación de la inactividad sociolaboral.

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