Apnabi Laneko Azlan Zentro Okupazionalak, APNABIren arlo soziolaboralak, bere hauteskunde-ekitaldiaren edizio berri bat egin berri du, zentroko autismoa duten pertsonen parte-hartzea eta autogestioa sustatzeko jarduera nagusietako bat. Bertan ordezkariak eta ordezkariordeak aukeratzen dira, eta horien eginkizuna zentroko zuzendaritzari erabiltzaileen beharrak helaraztea izango da.
Ekitaldi honek zentroko gainerako pertsonen botoa bilatzen duten kanpainak eta hautagai-proposamenak garatzeko lekua du. Sistema hori eta haren figurak 2016an aukeratu ziren lehen aldiz, eta ordutik bost hauteskunde-ekitaldi egin dira.
Batzarrak antzemandako beharrak zuzendaritzari helarazteaz eta pertsonei eta zentroari dagokien guztiari buruz eztabaidatzeaz gain, aurrekontuaren zati bat kudeatzeaz arduratzen dira. Kopuru hori egoki iritzitako jarduera edo hobekuntzetara bidera dezakete (betiere erakundearen erantzukizuna ez bada), hala nola txangoak, dekorazioa eta aisialdirako gailuak, besteak beste.
Hauteskunde-prozesua 2025
Aurtengo edizioak parte-hartze «oso positiboa» izan du, zentroko iturrien arabera. Erabiltzaileen % 66k botoa emateko eskubidea baliatu zuten; erakundearen arabera, kopuru horrek erakusten du pertsonek interes handia dutela beren zentroko bizitzan eta kudeaketan aktiboki parte hartzeko.
Aurtengo hauteskundeak ohi baino gehiago luzatu ziren, hautagaien arteko lehia estua zela eta. Lehen instantzian, guztira bost pertsona (hiru gizon eta bi emakume) aurkeztu ziren prozesura. Bozketa hiru aldiz errepikatu behar izan zen, emaitzaren justiziarik eta ordezkaritzarik handiena bermatzeko.