Durante los dos últimos meses, APNABI Autismo Bizkaia ha puesto a disposición de varias personas socias su experiencia en el ámbito de la inclusión laboral para apoyarles en su participación en la Oferta Pública de Empleo (OPE) de Osakidetza, celebrada los días 19, 20 y 21 de junio de 2026. La convocatoria, la más multitudinaria de la historia de Osakidetza, reunió a más de 100.000 aspirantes
De cara a facilitar el acceso al empleo público y favorecer la igualdad de oportunidades, APNABI impulsó un grupo de estudio específico en el que han participado 13 personas. El objetivo principal de este grupo es brindar un acompañamiento integral a las personas opositoras a lo largo de su proceso de preparación.
Para ello, se configura como un espacio de encuentro diseñado no solo para compartir el estudio diario y resolver dudas o cuestiones comunes, sino también para ofrecer una red de apoyo y acompañamiento emocional esencial para gestionar el estrés y la presión derivados del propio proceso de la OPE.
Variedad de perfiles
La participación de personas con autismo en una convocatoria de estas características supone un paso más hacia una sociedad más inclusiva y pone de manifiesto el derecho del colectivo a acceder a empleos públicos estables y de calidad.
En esta ocasión, la convocatoria ha destacado por la variedad de perfiles profesionales a los que han optado las personas participantes vinculadas a APNABI. La categoría con mayor representación ha sido la de celador o celadora, seguida por las de operario u operaria de servicios y auxiliar administrativo o administrativa.
Asimismo, el grupo ha contado con representación en especialidades técnicas como administración y cuidados auxiliares de enfermería, reflejando la diversidad de capacidades, intereses y proyectos profesionales de las personas con autismo, así como la apuesta de APNABI por una inclusión laboral real.
Más de una década de acompañamiento
Este plan de formación específico forma parte de la estrategia de APNABI Lan, el área de inserción laboral de la asociación, que acumula más de 10 años de trayectoria respaldando a personas con autismo en procesos de empleo público a nivel estatal, autonómico y local.
Desde el año 2012, la entidad proporciona orientación integral que abarca desde los complejos trámites de inscripción hasta la creación de grupos de apoyo al estudio adaptados.
Gracias a este bagaje previo en convocatorias de la Administración General del Estado, la Diputación Foral de Bizkaia o el Gobierno Vasco, APNABI consolida su modelo de acompañamiento experto para asegurar que las personas con autismo puedan competir en igualdad de condiciones y ejercer su derecho a un empleo público estable y de calidad.