El equipo evaluador del Banco de Ideas de APNABI facilita los primeros ‘Innotaldeak’

APNABI Autismo Bizkaia continúa reforzando la cultura de innovación en su equipo profesional y ahora ha activado el equipo evaluador del Banco de Ideas. Este tiene como objetivo priorizar las ideas de las personas profesionales de la asociación y valorar si podrían dar lugar a proyectos, estudios o nuevas líneas de trabajo.

El grupo, integrado por Yolanda Nieto, Sheila Lopez, Cristina García, Susana Valladolid e Iban Huarte, profesionales de diversas áreas, realizó su primera reunión en septiembre. En ella se valoraron y priorizaron las primeras ideas trasladadas por el equipo profesional a través del espacio destinado a tal fin dentro de la herramienta Berrikuntza Txokoa.

Dicha plataforma digital interna recoge el sistema de gestión de la innovación en APNABI. Así, se ofrece a las personas profesionales la posibilidad de compartir ideas, sugerencias o consultar las aportaciones de otras compañeras y compañeros. Todo ello es parte del I Plan de Innovación de la asociación, que busca fomentar la cultura de innovación en la entidad. Asimismo, tiene como objetivo poner en valor el trabajo que se realiza desde los centros y establecer un sistema para tratar las nuevas ideas. Todo ello para que mejorar los servicios y programas y, en consecuencia, la atención a las personas con TEA, familias asociadas, equipo profesional o la sociedad en general.

Innotaldeak

Dos de las ideas ahora valoradas darán lugar a sendos ‘Innotaldeak’ por su relevancia, impacto, urgencia y alineación con el Plan Estratégico ‘APNABI 20>30’. Una de ellas es la investigación sobre la mujer y el TEA a partir de testimonios. La segunda se enfoca en el diseño y la creación de un sistema para compartir conocimiento sobre accesibilidad.

Los innotaldeak son proyectos orientados a la consecución de innovaciones continuas o incrementales. Todos ellos contienen pautas de trabajo que favorecen la participación real de todas las personas, el desarrollo de líderes internos con habilidades para la Innovación y la creatividad, la obtención rápida de resultados en los distintos ámbitos de la Innovación (Estrategia, Personas/clientes, personas, sociedad…) y el reconocimiento y valoración de las innovaciones obtenidas y demuestran que: la Innovación se puede sistematizar y medir.

Participación

Próximamente se abrirá la posibilidad de participar en dichos grupos de trabajo. Asimismo, Berrikuntza Txokoa sigue abierto de manera permanente para recoger nuevas ideas y enlaces de inspiración.

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