APNABI LANek, APNABI Autismoaren Bizkaiko arlo soziolaboralak, itxi du ekaina, autismoa duten 309 pertsona laneratzeko zerbitzuetan izena emanda. Kopuru hori autismoa duten pertsona helduek eskatzen duten enplegu justu eta kalitatezkoaren hazkunde esponentzialaren isla da: APNABI Laneko eskaerak %48 hazi dira 2 urtean, eta elkarteko pertsona helduen %55 dira dagoeneko. Izan…
Joan den uztailaren 12an, ostirala, amaitu zen APNABI Lan Sailak Lanberri programaren bidez garatu duen lan-gaikuntzarako ikastaroaren azken promozioa. Ekimen honek oinarrizko prestakuntza eskaintzen du arte grafikoen adar profesionalean, gizarteratzea eta laneratzea bultzatzeko azken helburuarekin. 馃摳 Taldearen argazki albuma ikus dezakezu esteka honetan. Ekimen honek irauten duen hainbat asteetan, ikasleek…
Susana Valladolidek eta Iban Huartek, APNABI Autismo Bizkaia elkarteko helduek, elkartearen bizitza independentea partekatu zuten ekainaren 27an egindako FEVAS jardunaldian. Topaketak izaera birtuala du, eta euskal federazioa osatzen duten elkarteetako zuzendaritza batzordeei zuzendutako Plena Forma ekintzaren barruan kokatzen da. Saioa Valeria Garc铆a-Landarte FEVASeko zuzendari-gerentearen hitzaldiarekin hasi zen. Garcia-Landartek “Euskadin desgaitasuna…
APNABI Autismo Bizkaia, bere arlo soziolaboralaren bitartez APNABI Lan, ekainaren 6, 7 eta 8an We have the talent izeneko buruzko Enplegua eta Laguntza arloko Nazioarteko 15. Biltzarrean parte hartzen ari da. Aura Fundazioak, Espainiako Enplegu Lagunduaren Elkartearekin (AESE), European Union of Supported Employment-ekin (EUSE), ONCE Fundazioarekin eta Kataluniako Lan Elkarte…
Apnabi Autismo Bizkaiak pasa den maiatzaren 9an eta 11n, ostegun eta larunbatean hurrenez hurren, lehen sorospeneko oinarrizko prestakuntza saioak eskaini zituen familia bazkideei. Txanda bakoitzak bi orduko iraupena izan zuen eta guztira 30 pertsona parte hartu zuten. Jardunaldia DYAko profesionalek eman zuten. Horrekin, autismoaren espektroko nahasmendua (AEN) zuten pertsonen senideei…
300 pertsona inguru bildu ziren joan den martxoaren 21ean, osteguna, Bizkaia Aretoko Mitxelena Auditoriumean, APNABI Autismo Bizkaiaren Autismoaren Munduko Egunaren programazioaren barruan antolatutako “Autismoa pentsatzeko modu berri baterantz” jardunaldira. Bizkaiko Foru Aldundiko Gizarte Ekintzako diputatu Amaia Antxustegik eman zion hasiera jardunaldiari, elkarteko presidente Mikel Pulgarinekin batera. Ondoren, Isabel Paulak, neurogarapenaren…
APNABI Autismo Bizkaia erakundeko giza baliabideen taldeak Deustuko Unibertsitateko Enplegu Foroan parte hartu zuen otsailaren 20an eta 21ean. Topaketa horiek elkartearen ikusgarritasuna bultzatzen dute unibertsitate-ingurunean, eta harreman berriak ahalbidetzen dituzte etorkizuneko profesionalekin. Ekitaldia Bilboko campusean izan zen. Foroaren argazki-bildumak hemen ikus dezakezu. Erakundearen standean APNABIk eskaintzen dituen enplegu eta garapen…
APNABI LANek, APNABI Autismo Bizkaiaren arlo soziolaboralak, enplegurako orientazio-bulego berri bat inauguratu zuen urtarrilaren 21ean, Lanbiderekin lankidetzan. Durangon egongo da, eta Durangaldea, Lea Artibai eta Arratia Nerbioi eskualdeetako desgaitasunen bat duen edonori zuzenduta egongo da, ez autismoa bakarrik. Taldea APNABI LANeko profesionalek osatzen dute, desgaitasunen bat duten pertsonak laneratzeko kualifikazioa…
Apirilaren 21ean, Ettore Salazarrek, Autismoaren Espektroko Nahasmena (AEN) duen pertsonak, eta Alba Martinek, APNABI LANeko profesionalak, beren lana aurkeztu zieten EDE Fundazioko ikasleei, desgaitasuna duten pertsonen laneratzea titulazioan. Hitzaldian APNABI LANen zerbitzu ezberdinetan lan egiteko modua azaldu zen, eta bereziki Enplegu Lagundua metodologia azpimarratu zen, baita arloko pertsonei egiten zaien…
APNABIren Garamendiko eguneko arretarako zentroak (EAZ) kafetegiko jarduerak jarri ditu martxan. Enplegu-simulakroa da hori, Mendigara kafetegian. Simulakroa asteazkenero egiten da 14:30etatik 15:15etara. Horren helburu nagusia da jendeari begirako lanarekin lotutako trebetasunak garatzea, euskararen erabilera sustatzea, erabakiak hartzea eta pertsonen arteko harremanak bultzatzea. Pertsona bakoitzari zeregin bat eskatzen zaio: zerbitzaria izatea,…