APNABI Autismo Bizkaia está en el momento de trazar su 7º plan estratégico, el que establecerá las líneas de acción para avanzar en su misión de facilitar el proyecto de vida de cada persona con autismo y su familia de cara a los años 2025-2029. La asociación aborda este trabajo partiendo de la base de su Estrategia 2030, una visión compartida cuyos pilares se asentaron en la última planificación estratégica, la 6ª, del año 2020.
Proceso participativo
Los planes estratégicos son documentos que recogen aquello que una entidad quiere conseguir en el futuro y establece cómo lo hará, detallando los recursos, procedimientos y acciones. Para iniciar su preparación, APNABI ha arrancado en la primavera de 2024 una evaluación y reflexión compartidas.
El proceso continuará en otoño, con un amplio y ambicioso proceso participativo. Se trabaja ahora en el diseño de diversas jornadas, encuestas y sesiones de reflexión con el objetivo de recabar aportaciones, ideas y propuestas de profesionales, junta directiva, familias asociadas y personas con autismo, entre otros agentes. Próximamente se ofrecerá más información sobre cómo participar.
Desde hace 25 años
APNABI Autismo Bizkaia definió su primer plan estratégico hace ahora casi 25 años, en el 2000. Con el trabajo de los diferentes agentes que formaban la asociación en ese momento se alcanzó la definición de la misión, la visión y los valores que persigue la agrupación, así como los principios de intervención que guían el día a día de cada servicio y equipo de trabajo. A lo largo de este cuarto de siglo y los seis planes, estas líneas de trabajo y los objetivos han ido progresando, adaptándose a las necesidades de las personas con autismo, sus familias, la deriva de la asociación y la evolución social.
Estrategia 2030
La visión compartida para el año 2030 se trazó en 2020 en base a 5 ejes, las líneas que se consideraron vitales y que hoy estructuran el 6º plan estratégico -y lo harán también con el próximo: 1. El desarrollo de los proyectos de vida de las personas, mediante apoyos y oportunidades. 2. Somos familias, la dinamización asociativa. 3.Modelo APNABI, desde la comprensión a la intervención. 4. Transformar la sociedad. 5. Avanzar como organización saludable, sostenible e innovadora.
ℹ️ Más información sobre la Estrategia APNABI 2030 en este enlace.